Diyvehiclerepair
- Poate un angajator să vă oblige să plătiți pentru daunele vehiculului?
- Sunt angajații răspunzători pentru daunele aduse vehiculelor companiei?
- Ce se întâmplă dacă mașina ta este avariată la locul de muncă?
- Angajatorul este răspunzător pentru accidentul de mașină al angajatului?
- Sunt angajații răspunzători pentru greșeli?
- Poate un angajator să vă reducă salariul fără notificare??
- Poate un angajator să vă oblige să utilizați vehiculul personal pentru muncă??
- Poate un angajator să vă oblige să plătiți pentru echipamentul deteriorat?
- Cine plătește dacă ești într-un accident într-o mașină de serviciu?
- Pot refuza să-mi folosesc mașina personală la serviciu??
- Când angajatorul nu este răspunzător pentru despăgubiri?
- Care sunt regulile pentru o mașină de serviciu?
- Cine este răspunzător pentru accidente de muncă?
Poate un angajator să vă oblige să plătiți pentru daunele vehiculului?
Majoritatea statelor acceptă că, dacă angajatul îndeplinește sarcini legate de muncă în timp ce conduce mașina, compania este responsabilă pentru problemele legate de asigurări. În cazul în care angajatul acționează în cadrul angajării sale, angajatorul nu poate obliga acel angajat să plătească orice daune legate de accident.
Sunt angajații răspunzători pentru daunele aduse vehiculelor companiei?
Responsabilitatea angajatorului include plata pentru vătămări și daune materiale cauzate de un angajat în timpul conducerii unui vehicul al companiei. ... Aceasta înseamnă că compania de asigurări a angajatorului protejează angajatul de a fi nevoit să plătească personal pentru daunele persoanelor rănite.
Ce se întâmplă dacă mașina ta este avariată la locul de muncă?
Legea din California prevede clar că, dacă o persoană conduce un vehicul pentru a îndeplini sarcini de serviciu sau pentru a face ceva pentru angajatorul său, atunci angajatorul șoferului este răspunzător pentru orice vătămare rezultată dintr-un accident de mașină în care angajatul a fost vinovat.
Angajatorul este răspunzător pentru accidentul de mașină al angajatului?
Un angajator poate fi responsabil dacă accidentul a fost din vina angajatului său și acesta conducea la locul de muncă. Aceasta se numește „răspundere indirectă”. Dacă sunteți angajator și angajatul dvs. a provocat un accident în timp ce conducea pentru serviciu sau în timp ce utilizați mașina de serviciu, ar trebui să obțineți consiliere juridică.
Sunt angajații răspunzători pentru greșeli?
În general, ai responsabilitatea
Atunci când angajatul greșește, atunci, de vină ar putea fi angajatorul. Atunci când cineva suferă o pierdere din cauza acțiunilor sau inacțiunii angajatului, angajatorul deține adesea responsabilitatea.
Poate un angajator să vă reducă salariul fără notificare??
Angajatorii nu au voie să reducă salariile angajaților fără să le spună. Reducerile salariale nu pot fi retroactive. Atunci când companiile fac acest lucru, se consideră că ele și-au încălcat contractele cu angajații lor. ... De asemenea, nu sunt permise reduceri de salariu dacă vă reduc veniturile sub salariul minim.
Poate un angajator să vă oblige să utilizați vehiculul personal pentru muncă??
Ca regulă generală, angajații sunt angajați după bunul plac. Aceasta înseamnă că un angajator poate impune cerințe, cum ar fi să vă faceți să folosiți propriul vehicul la locul de muncă. Angajatorii nu sunt obligați să vă ramburseze kilometrajul în majoritatea statelor.
Poate un angajator să vă oblige să plătiți pentru echipamentul deteriorat?
Puteți solicita unui angajat să plătească pentru echipamentul deteriorat doar dacă dauna este făcută intenționat sau din neglijență gravă. Cu excepția cazului în care aveți filmări video ale incidentului, nu există nicio modalitate de a demonstra de ce echipamentul este deteriorat decât dacă angajatul mărturisește.
Cine plătește dacă ești într-un accident într-o mașină de serviciu?
Dacă sunteți implicat într-un accident cu o mașină de serviciu și angajatorul dvs. a achiziționat asigurare auto comercială, furnizorul de asigurări auto comerciale va plăti, de obicei, orice daune valabile legate de accident, atâta timp cât angajatul folosea vehiculul în mod corespunzător la momentul producerii acestuia. accident.
Pot refuza să-mi folosesc mașina personală la serviciu??
Conform Codului Muncii din California 2802, angajatorul trebuie să ramburseze angajaților lor cheltuielile cu vehiculul dacă li se cere să folosească vehiculul personal pentru activități legate de muncă. Aceasta nu include naveta la și de la locul de muncă. ... Angajatul trebuie să urmărească fiecare milă parcursă și să le raporteze angajatorului.
Când angajatorul nu este răspunzător pentru despăgubiri?
Neresponsabilitatea angajatorului pentru plata compensației
În conformitate cu Secțiunea 3(1) din Legea privind compensarea angajaților din 1923, angajatorul nu este obligat să plătească despăgubiri în următoarele cazuri: Dacă vătămarea nu se termină cu invaliditatea totală sau parțială a angajatului pentru o perioadă mai mare de trei zile.
Care sunt regulile pentru o mașină de serviciu?
Un vehicul deținut de companie utilizat în scopuri comerciale (atâta timp cât este documentat) nu este considerat venit impozabil. Cu toate acestea, atunci când angajatul dvs. folosește vehiculul pentru uz personal, acesta devine impozabil și trebuie raportat pe W-2.
Cine este răspunzător pentru accidente de muncă?
Cu toate acestea, în cazul în care un angajator nu a furnizat angajatului pregătirea, facilitățile și echipamentele adecvate pentru a-i permite angajatului să desfășoare locul de muncă în siguranță și urma să aibă loc un accident, angajatorul este răspunzător și poate fi formulată o cerere.
